近日,陜西省人社廳印發(fā)通知,在全省范圍實(shí)施職業(yè)技能提升工程。以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引,以“三項(xiàng)工程”(職業(yè)技能提升工程、勞務(wù)品牌培育工程、就業(yè)服務(wù)提質(zhì)工程)為抓手,到“十四五”時(shí)期末,全省技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%以上,高技能人才占技能人才總量比例達(dá)到1/3。
職業(yè)技能提升工程以培育“五個(gè)一批”和“新技師”培訓(xùn)項(xiàng)目為核心任務(wù)。其中“五個(gè)一批”包括:培育一批制造業(yè)技能人才,將圍繞陜西省制造業(yè)24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,每年為制造業(yè)培養(yǎng)高技能人才不少于5萬(wàn)人次;培育一批數(shù)字領(lǐng)域技能人才,依托數(shù)字產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,重點(diǎn)開(kāi)展人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字技能培訓(xùn),每年培養(yǎng)數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)(工種)技能人才1萬(wàn)人次、數(shù)字領(lǐng)域師資500名;培育一批新職業(yè)技能人才,重點(diǎn)開(kāi)展媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子競(jìng)技、健康照護(hù)等新職業(yè)培訓(xùn),每年培養(yǎng)新職業(yè)技能人才2萬(wàn)人次;培育一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才,立足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需求,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,每年培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才20萬(wàn)人次;培育一批縣域技能人才,圍繞就業(yè)吸納人數(shù)多、發(fā)展前景好,具有地域特色、鄉(xiāng)村特色、文化特色、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,力爭(zhēng)每個(gè)縣(區(qū))至少開(kāi)展1項(xiàng)具有專(zhuān)項(xiàng)能力的勞務(wù)品牌建設(shè)項(xiàng)目,全省每年培養(yǎng)縣域技能人才2萬(wàn)人次以上。為加大技師、高級(jí)技師的培養(yǎng)力度,陜西還將開(kāi)展“新技師”培訓(xùn)項(xiàng)目,加大對(duì)符合條件的企業(yè)職工取得技師及以上技能證書(shū)的按規(guī)定給予補(bǔ)貼;每年培養(yǎng)“新技師”5000人次以上。
通知明確,要以行業(yè)企業(yè)為主體,加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,改進(jìn)校企合作模式,推進(jìn)企業(yè)“訂單班、冠名班”培訓(xùn),提高培訓(xùn)針對(duì)性和用工適配度。同時(shí),推動(dòng)“人人持證”,全面落實(shí)“新八級(jí)工”制度,加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)發(fā)一批專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目,鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)推薦符合條件的企業(yè)、院校備案為第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),為園區(qū)中小微企業(yè)及廣大勞動(dòng)者提供技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。
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