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為求職者、企業(yè)充電賦能 江蘇南京端出職業(yè)技能培訓“年貨”

發(fā)布日期:2025-02-06??來源:現(xiàn)代快報??作者:徐蘇寧??瀏覽次數(shù):167
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核心提示:近期,南京冠盛汽配有限公司對近兩個月招錄的36名新員工進行崗前培訓,幫助他們快速了解企業(yè)文化,適應崗位要求,融入企業(yè)發(fā)展?!按汗?jié)后公司會有一大批訂單任務,提前做好人員培訓,好為年后生產(chǎn)開門紅蓄能。”公司人力資源經(jīng)理魏娟說。春節(jié)前后是勞動者交流換崗高峰,節(jié)后又是企業(yè)加足馬力生產(chǎn)關鍵期,南京人社部門緊扣時機,端出職業(yè)技能培訓“年貨”,為求職

近期,南京冠盛汽配有限公司對近兩個月招錄的36名新員工進行崗前培訓,幫助他們快速了解企業(yè)文化,適應崗位要求,融入企業(yè)發(fā)展?!按汗?jié)后公司會有一大批訂單任務,提前做好人員培訓,好為年后生產(chǎn)開門紅蓄能?!惫救肆Y源經(jīng)理魏娟說。

春節(jié)前后是勞動者交流換崗高峰,節(jié)后又是企業(yè)加足馬力生產(chǎn)關鍵期,南京人社部門緊扣時機,端出職業(yè)技能培訓“年貨”,為求職人員充電、企業(yè)生產(chǎn)賦能。

企業(yè)開展培訓。

技能強企通道新春不設限

像南京冠盛汽配有限公司這樣搶先開展培訓的企業(yè)不在少數(shù)。江蘇國軒新能源科技有限公司、南京彼岸教育咨詢有限公司等89家企業(yè)也都剛剛組織完924名新員工適崗培訓。南京市人社部門近期實施的“技能強企 培訓賦能”專項行動,支持企業(yè)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要和職工技能提升需求分層分類開展職工技能培訓。針對春節(jié)前后勞動者換崗多的情況,支持企業(yè)組織新簽訂1年以上勞動合同的新錄用人員開展崗前培訓,并為企業(yè)發(fā)放培訓補貼。

記者了解到,技能強企備案通道春節(jié)不打烊,近期有職工技能提升需求的企業(yè),可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳、江蘇政務服務網(wǎng)或“寧企通”惠企綜合服務平臺,在南京市板塊中搜索適崗培訓、崗位技能提升培訓進行開班備案。

企業(yè)開展培訓。

就業(yè)見習申請節(jié)日不打烊

葉洺江是江西工程職業(yè)學院網(wǎng)絡營銷與直播電商專業(yè)的大三學生,春節(jié)前報名參加南京途牛國際旅行社有限公司直播運營的見習崗位,順利通過了面試?!拔視プ∵@次見習的機會,爭取見習期滿繼續(xù)留用,實現(xiàn)在寧就業(yè)安家的愿望?!比~洺江滿懷憧憬。

記者了解到,春節(jié)期間,途牛(南京)信息技術有限公司、圣和藥業(yè)股份有限公司、南京廣電集團等100多家就業(yè)見習單位提供了軟件工程師、質(zhì)量控制、融媒體編輯和記者等2900余個見習崗位。2025屆尚未落實工作單位的全日制普通高校學生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生或16至24歲登記失業(yè)青年,均可通過“智慧人社”APP向心儀的單位提出申請參加就業(yè)見習。見習期間可按南京市當年最低工資標準的80%享受生活費補貼,還可以跟著見習單位帶教老師在崗位上提升實踐能力,真實感受見習單位的就業(yè)環(huán)境。

項目制培訓、線下特色培訓等將陸續(xù)開展。

免費在線培訓春節(jié)不停業(yè)

春節(jié)期間,南京市人社部門還進一步暢通線上培訓渠道,為勞動者提供高效、便捷的在線培訓服務。有學習培訓意愿的勞動者可登錄南京市人社局官網(wǎng),選擇“職業(yè)培訓e起學”學習平臺進行免費在線學習,平臺提供“啟航南京”就業(yè)指導、人工智能、工業(yè)機器人操作與編程、云計算技術、插花藝術、直播帶貨全鏈路解析、新媒體短視頻拍攝與制作、金陵美食制作等61門課程,共有600多個線上課程資源,可充分滿足廣大職工居家學習技能的需求。

春節(jié)過后,項目制培訓、線下特色培訓等陸續(xù)開展,企業(yè)可按需定制培訓項目、設計培訓課程、制定考核標準,開展“量體裁衣”式技能培訓。(記者徐蘇寧)

責任編輯:劉伊桐

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