習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“干事?lián)?,是干部的職?zé)所在,也是價值所在?!睘楣僖蝗危懋?dāng)有肝膽、有作為、有擔(dān)當(dāng)。奮進(jìn)新征程,廣大黨員干部更應(yīng)該拿出勇于任事的擔(dān)當(dāng)精神、不避風(fēng)險的磊落態(tài)度,敢于擔(dān)當(dāng)作為、勇于建功立業(yè)。
“改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多,要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。”新征程上,我們面臨著難得機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù)復(fù)雜艱巨。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境,如何在穩(wěn)增長的同時推動高質(zhì)量發(fā)展;推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,如何處理好發(fā)展和減排、整體和局部、短期和中長期的關(guān)系;打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)之后,如何繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興……這些工作,都不是輕輕松松就能完成的,都需要擔(dān)當(dāng)作為、敢闖敢試。改革發(fā)展走到今天,“低垂的果子”都已經(jīng)摘完,剩下的都是難啃的硬骨頭,都需要知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難?!拔┢淦D難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”由此出發(fā),更能深刻體會習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事,而不是做官享?!钡纳钜馑?。
干部干部,干字當(dāng)頭?!昂捌粕ぷ?,不如干出樣子?!秉h員干部要把擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在作為中,用苦干實(shí)干來體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),用實(shí)際成效來檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)。如果只表態(tài)不表率、只掛帥不出征,那就是不作為,更談不上擔(dān)當(dāng)。平心而論,黨員干部在一定的崗位上,都有許黨報國的夢想,都有干事創(chuàng)業(yè)的愿望,但為什么不作為、慢作為等作風(fēng)之弊仍然存在?從根本上講,不作為還是因?yàn)椴桓覔?dān)當(dāng),怕?lián)L(fēng)險、擔(dān)責(zé)任。廣大黨員干部應(yīng)該認(rèn)識到,如果采取“只要不出事,寧可不干事”的明哲保身態(tài)度,因?yàn)椴桓覔?dān)風(fēng)險而索性不作為,那耽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展,損害的是民生福祉。機(jī)遇稍縱即逝,時間從來不等人,廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)作為,挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋,在新征程上創(chuàng)造新的業(yè)績。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險的。正因?yàn)橛酗L(fēng)險,才需要擔(dān)當(dāng)?!备矣趽?dān)當(dāng),就要不避風(fēng)險,不懼非議。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波這樣鼓勵干部:“只要是為了發(fā)展、為了群眾就大膽去干,有責(zé)任我來擔(dān)?!边@就體現(xiàn)著一種敢闖敢試、敢擔(dān)風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)精神。我們處在前所未有的變革時代,干著前無古人的偉大事業(yè),改革發(fā)展中的很多新問題往往無先例可循,需要探索新路徑、嘗試新方法,在這個過程中難免會遇到困難,難免出現(xiàn)難以預(yù)料的風(fēng)險,如果一遇到困難和風(fēng)險就戛然而止,那就無法推進(jìn)改革創(chuàng)新?!胺彩怯欣邳h和人民的事,我們就要事不避難、義不逃責(zé),大膽地干、堅(jiān)決地干?!蔽┯性诿軟_突關(guān)口敢于挺身而出,在危機(jī)挑戰(zhàn)面前敢于迎難而上,方能蓄積敢為人先、勇立潮頭的闖勁,領(lǐng)頭向前、沖鋒陷陣的拼勁,砥礪奮進(jìn)、百折不撓的韌勁。
立足兩個大局,心懷“國之大者”,我們共產(chǎn)黨人激發(fā)能作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘢A糁敲匆还勺託庋?、勁呀,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。
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