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該《措施》共22條，以應(yīng)用技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化為著力點(diǎn)，圍繞高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)的快速發(fā)展，包括強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用等六個(gè)方面的內(nèi)容。
在強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目帶動(dòng)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用方面：統(tǒng)籌國(guó)家和湖北省兩級(jí)資源，支持區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；大力爭(zhēng)取國(guó)家創(chuàng)新項(xiàng)目落地，積極承接實(shí)施“科技助力經(jīng)濟(jì)2020”重點(diǎn)專項(xiàng)、“百城百園”計(jì)劃；圍繞新一代人工智能等重大領(lǐng)域組織實(shí)施重大科技專項(xiàng)，實(shí)施科技項(xiàng)目揭榜制；謀劃推進(jìn)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升現(xiàn)有設(shè)施功能，在光谷科學(xué)島打造重大科技基礎(chǔ)設(shè)施群。
在強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，支持科技企業(yè)做大做強(qiáng)方面：發(fā)揮政府引導(dǎo)推動(dòng)作用，助力企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)；為企業(yè)降本減負(fù)，支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展；加快推動(dòng)規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，實(shí)施高企成長(zhǎng)培育行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力；加大信貸紓困，為科技型企業(yè)提供增值增信和融資服務(wù)；通過(guò)加大政府采購(gòu)力度，促進(jìn)新產(chǎn)品推廣應(yīng)用，拓展企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)空間。
在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展方面：加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，支持行業(yè)龍頭企業(yè)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)（制造業(yè)）創(chuàng)新中心；建強(qiáng)一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu)；做大做強(qiáng)光電子信息產(chǎn)業(yè)，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“芯屏端網(wǎng)”萬(wàn)億產(chǎn)業(yè)集群；支持生物與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)武漢生物技術(shù)研究院創(chuàng)新服務(wù)功能，支持建設(shè)人用疫苗高等級(jí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院；培育壯大人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)，謀劃部署一批新基建項(xiàng)目，支持武漢市建設(shè)國(guó)家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)；推動(dòng)科技資源向縣鄉(xiāng)下沉，助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興；全面推動(dòng)高新區(qū)提檔升級(jí)。
在強(qiáng)化科技服務(wù)對(duì)接，促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方面：加強(qiáng)科技成果供需信息共享，建立科技成果信息匯交工作機(jī)制；提升國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中部中心服務(wù)功能，推進(jìn)湖北技術(shù)交易大市場(chǎng)建設(shè)，建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)體系，加快技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展；探索“校區(qū)+園區(qū)+社區(qū)”聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，加快大學(xué)科技園發(fā)展，推動(dòng)高校聯(lián)園區(qū)、院系進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)到社區(qū)。
在強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)科技人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：改進(jìn)人才評(píng)價(jià)方式，加大產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)力度；支持企業(yè)引育高層次人才，實(shí)施“楚才引領(lǐng)計(jì)劃”；建立“楚才卡”制度，為高層次人才提供綜合服務(wù)；開(kāi)展“萬(wàn)名人才服務(wù)基層行動(dòng)”，選派“科技專員”“科技副總”，加大對(duì)科技人員的政策激勵(lì)，引導(dǎo)科技人員服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
在強(qiáng)化創(chuàng)新政策落實(shí)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新效能方面：賦予科研經(jīng)費(fèi)使用更大自主權(quán)，進(jìn)一步給科研經(jīng)費(fèi)管理“松綁”，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力；實(shí)行科技服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，集成“政策工具包”向企業(yè)推送，并協(xié)調(diào)推動(dòng)落實(shí)。
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