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最高檢發(fā)布依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例

發(fā)布日期:2023-12-26??來源:檢察日報??作者:史兆琨 高可??瀏覽次數(shù):1071
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核心提示:近日,最高人民檢察院發(fā)布5件依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例,體現(xiàn)了檢察機關(guān)始終保持對惡意欠薪犯罪依法懲治的態(tài)度,多渠道追討欠薪、全力追贓挽損的辦案理念,以及堅決維護勞動者合法權(quán)益的決心。該批典型案例分別為柴某某拒不支付勞動報酬案,杜某某拒不支付勞動報酬案,某安建勞務(wù)公司、曾某某等5人拒不支付勞動報酬案,蘇某某拒不支付勞動報酬案,王

近日,最高人民檢察院發(fā)布5件依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪典型案例,體現(xiàn)了檢察機關(guān)始終保持對惡意欠薪犯罪依法懲治的態(tài)度,多渠道追討欠薪、全力追贓挽損的辦案理念,以及堅決維護勞動者合法權(quán)益的決心。

該批典型案例分別為柴某某拒不支付勞動報酬案,杜某某拒不支付勞動報酬案,某安建勞務(wù)公司、曾某某等5人拒不支付勞動報酬案,蘇某某拒不支付勞動報酬案,王某、高某拒不支付勞動報酬案。

案例一中,涉案人員惡意欠薪數(shù)額特別巨大、欠薪對象人數(shù)眾多,造成惡劣社會影響,檢察機關(guān)準確適用升格法定刑,做到當嚴則嚴;案例二中,對涉拒不支付勞動報酬犯罪的線索,檢察機關(guān)積極開展調(diào)查核實,依法監(jiān)督立案;案例三中,發(fā)現(xiàn)遺漏被欠薪者、遺漏犯罪主體等,檢察機關(guān)依法準確認定犯罪事實,切實把握“捕”“訴”標準;案例四中,對于雖不具備用工主體資格,但與勞動者存在事實勞動關(guān)系的,檢察機關(guān)依法認定屬于拒不支付勞動報酬犯罪的主體;案例五中,發(fā)現(xiàn)存在遺漏的被欠薪者,檢察機關(guān)依法介入引導(dǎo)取證,依法追加被害人,切實維護被欠薪者合法權(quán)益。

據(jù)悉,拒不支付勞動報酬入刑以來,全國各級檢察機關(guān)立足司法辦案,通過依法介入、引導(dǎo)取證,依法履行審查逮捕、審查起訴、立案監(jiān)督等辦案職責,依法懲治惡意欠薪行為,取得明顯成效。

最高檢第一檢察廳負責人表示,近日,中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)“保障農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放”;剛剛結(jié)束的中央農(nóng)村工作會議也指出,要持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,強化農(nóng)民增收舉措,集中力量抓好辦成一批群眾可感可及的實事。為積極落實黨中央有關(guān)“根治欠薪”的決策部署,最高檢不斷協(xié)調(diào)完善維護勞動者合法權(quán)益的協(xié)作機制,并連續(xù)五年通報檢察機關(guān)依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪案件辦理情況,發(fā)布典型案例以案釋法。最高檢負責人提出,依法維護勞動者合法權(quán)益,是踐行人民至上的必然要求,是檢察機關(guān)必須承擔起的政治責任。作為國務(wù)院根治欠薪專項行動的成員單位,下一步,檢察機關(guān)將以寬嚴相濟、認罪認罰從寬等政策、制度為抓手,著力推動解決“辛苦一整年,歲末討薪難”問題,多元化拓展追繳欠薪渠道,督促欠薪企業(yè)和個人多方籌措資金、支付報酬,切實維護廣大普通勞動者的合法權(quán)益。(記者史兆琨 見習(xí)記者高可)

責任編輯:孫國策

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