工人日?qǐng)?bào)訊 近年來,我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,成效顯著。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。記者近日從人社部獲悉,人社部門將探索建立數(shù)字技術(shù)工程師認(rèn)證制度,每年培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。
高水平數(shù)字技術(shù)工程師是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分,是我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性支撐。人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生表示,加快培育高水平數(shù)字技術(shù)工程師,是加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的必然要求。
據(jù)介紹,數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目重點(diǎn)圍繞智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域的新職業(yè),以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以新職業(yè)培訓(xùn)教程為基礎(chǔ),分職業(yè)、分方向、分等級(jí)開展規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)。
“目前,這個(gè)項(xiàng)目初步搭建起了項(xiàng)目框架的政策體系、組織體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系和評(píng)價(jià)體系?!崩罱鹕赋?,人社部門健全制度機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管宣傳,規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施,提出了繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書與職稱銜接認(rèn)定、領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等相關(guān)支持政策。
記者了解到,《國家職業(yè)分類大典(2022年版)》新增了“數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類,發(fā)布了智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路工程技術(shù)人員等數(shù)字技術(shù)類新職業(yè)13個(gè),并制定頒布了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。“我們也出版了10個(gè)職業(yè)的初級(jí)培訓(xùn)教程35本,這些為數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)?!崩罱鹕榻B道。
同時(shí),人社部門發(fā)揮社會(huì)機(jī)構(gòu)的主體作用,遴選建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄,納入各地職業(yè)技能培訓(xùn)“兩目錄一系統(tǒng)”進(jìn)行全過程監(jiān)管,實(shí)行考培分離,開發(fā)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書管理系統(tǒng),為人才培訓(xùn)和評(píng)價(jià)搭建了平臺(tái)。
“我們將把握數(shù)字技術(shù)工程師成長規(guī)律,制定頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織開發(fā)新職業(yè)培訓(xùn)教程,實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)。通過培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn),吸引更多青年學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù),從事數(shù)字職業(yè),培養(yǎng)一大批高水平創(chuàng)新型數(shù)字技術(shù)工程師,推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展?!崩罱鹕硎?。(記者李丹青)
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